23 feb 2010

Plan de trabajo

PROGRAMA DE TRABAJO
PLANILLA ROJA

PROPUESTAS PARA MEJORAR NUESTRO SINDICATO

ES NECESARIO QUE EL OBJETIVO DE LA BASE TRABAJADORA Y QUE TODOS PERSEGUIMOS SEA UNO SOLO, PARA ELLO ESTE GRUPO QUE SE HA ORGANIZADO, CONSIDERA QUE PARA LLEGAR A CUMPLIRLO SE DEBERAN TOMAR EN CUENTA LOS SIGUIENTES TRES PUNTOS:

• INTEGRACION DE LA BASE TRABAJADORA DE LA CONDUSEF.
• SOLIDARIDAD ENTRE LOS TRABAJADORES OPERATIVOS.
• SOLUCION A LA PROBLEMÁTICA LABORAL.

LA PROPUESTA DEL PLAN DE TRABAJO SE CONFORMARÁ COMO SIGUE:

a)INTEGRAR EL OBJETIVO DE LOS TRABAJADORES OPERATIVOS BAJO EL LEMA “PROTECCION Y DEFENSA DE LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DE LA CONDUSEF”.
b)GESTIONAR LA BASIFICACION DE LOS COMPAÑEROS OPERATIVOS.
c)DOTAR DE AUTONOMIA A NUESTRO SINDICATO, DE SER POSIBLE LAS OFICINAS SINDICALES DEBERAN UBICARSE FUERA DE LAS INSTALACIONES DE LA CONDUSEF.
d)EDUCAR Y CAPACITAR AL TRABAJADOR PARA TENER MEJOR NIVEL DE FORMACIÓN EDUCATIVA Y SALARIAL. PLANTEAR A LA INSTITUTICION LA CREACION DE LA COMISION DE ESCALAFON.
e)INFORMAR Y RENDIR CUENTAS TRANSPARENTES, MEDIANTE PAGINA WEB, CON BOLETIN SINDICAL Y DEMAS INFORMACION CON UN SITIO DE SUGERENCIAS Y COMENTARIOS. ACTUALMENTE CONTAMOS CON UN BLOG PARA TUS PROPUESTAS http://planillarojasinacondusef.blogspot.com,lo cual permitirá la confidencialidad de tus propuestas.
f)ESTRECHAR LA RELACION CON LA FSTSE, PARA QUE DICHA FEDERACION NOS ASESORE E INTERVENGA CUANDO EXISTAN CONFLICTOS (ASESORIA GRATUITA DE UN ABOGADO, EN SU CASO).
g)DEFENDER AL TRABAJADOR, ANTE LA PROBLEMÁTICA LABORAR, OBTENER LA ASESORÍA DE NUESTROS COMPAÑEROS, DEL COMITÉ EJECUTIVO Y DE UN ABOGADO, POR LOS CAMBIOS DE ADSCRIPCION SIN EL CONSENTIMIENTO DEL TRABAJADOR, LOS CAMBIOS DE PLAZA SIN FUNDAMENTO LEGAL, ETC.
h)REVISAR Y ACTUALIZAR LOS ESTATUTOS SINDICALES.
i)REVISAR LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO. Y FIRMAR UN ACUERDO ADMINISTRATIVO PARA PLASMAR LO YA OBTENIDO.
j)REALIZAR GESTIONES PARA QUE EL HORARIO LABORAL SEA HOMOGENEO PARA OFICINAS CENTRALES Y DELEGACIONES.
k)OBTENER LA CONCESIÓN DE UNA GUARDERIA.
l)REALIZAR LAS GESTIONES ANTE GUARDERIAS DEL ISSSTE Y EN CASO DE LISTA DE ESPERA, GESTIONAR EL PAGO DE CUOTAS PARA GUARDERIAS PARTICULARES.
m)OBTENER LA CONCESION DEL COMEDOR EN OFICINAS CENTRALES.
n)REALIZAR GESTIONES PARA EXTENDER LA AYUDA ECONOMICA EN CASO DE FALLECIMIENTO DE HERMANOS.
o)CUIDAR QUE LAS PRESTACIONES, LOS APOYOS Y AYUDAS QUE SE HAN OBTENIDO NO SE PIERDAN (APOYO A LA CULTURA, APOYO DEL DIA DE LA MADRE, APOYO DEL DIA DEL PADRE, ETC., AL REDUCIR LOS GASTOS INNECESARIOS, BAJO UNA POLITICA DE AUSTERIDAD.
p)OTORGAR UN PRESTAMO ECONOMICO PARA QUIENES SEAN DESPEDIDOS INJUSTAMENTE, EN TANTO DURE EL CONFLICTO LEGAL, SE VOTARA EN NUESTRA ASAMBLEA GENERAL.
q)CAMBIAR EL ESQUEMA DE LA CAJA DE AHORROS, PARA QUE SIRVA DE PRESTAMO Y AHORRO, MISMA QUE ADMINISTRARA EL SINDICATO Y NO UN BANCO QUE NOS COBRA COMISIONES.
r)REALIZAR GESTIONES PARA QUE EL DEPORTIVO, SE OTORGUE SIN DISCRIMINACION Y MANTENER SU OBJETIVO INICIAL.

La preocupación que tenemos muchos compañeros por la inactividad que se percibe en las oficinas de nuestro Sindicato, es real, no es justo que algo que formamos con tanto esfuerzo con la intención de tener una representatividad laboral y un apoyo mutuo entre compañeros, nos provoque ahora incertidumbre, por la manera en que se conducen quienes han sido electos para representarnos.

Compañeros es importante para nuestro Sindicato su participación, la participación de toda la base trabajadora, es importante enriquecer con sus aportaciones para los acuerdos que se lleguen a realizar. Recuerda que la unión hace la fuerza. Muchos de ustedes ya han escuchado, han vivido, han padecido y han visto muchos conflictos laborales. Piénsalo dos veces y decide tu voto a conciencia.

“POR LA PROTECCION Y DEFENSA DE LOS DERECHOS
DE LOS TRABAJADORES”

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